KI FÜR DAS RECRUITING


Ein Komitee der kalifornischen Agentur für Arbeit hat die "Fair Hiring Resolution" verabschiedet, die Gesetzgeber auffordert, Diskriminierung in Bewerbungsprozessen durch den gezielten Einsatz von KI-Technologie abzubauen. Teil der Koalition #FairHiringCA ist auch das Unternehmen pymetrics, das das Recruiting zahlreicher Konzerne mit neurowissenschaftlichen Spielen unterstützt. Diese messen bestimmte Persönlichkeitsmerkmale, die dann mit den Merkmalen besonders leistungsfähiger Mitarbeiter verglichen werden. Dieses Verfahren soll neutraler sein als die Auswertung des Lebenslaufs.

https://www.pymetrics.com

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